对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用()等各类假。
A.带薪年休假
B.企业自设福利假
C.病假
D.探亲假
AB
A.带薪年休假
B.企业自设福利假
C.病假
D.探亲假
AB
A.双方协商
B.劳动合同规定
C.当地最低工资
D.当地平均工资
A.各类企业自主或委托开展的职工线上培训,按规定纳入职业培训补贴范围
B.对受疫情影响的企业开展项目制培训,可按规定预拨一定比例的培训补贴资金
C.对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按照规定给予培训补贴
D.对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力,在培训期间给予一定的生活费补贴(含交通费补贴)
A.企业的应付票据如果到期不能支付,不仅会影响企业的信誉,影响以后资金的募集,而且还会招致银行的罚款
B.应付账款属于企业的一种短期资金来源,信用期一般在30~60天,而且一般不用支付利息
C.对企业来说,预收账款越多越好
D.职工退休后货币性收入和非货币性福利由社保机构统一管理,不计入企业应付职工薪酬
A、减小
B、不变
C、不能比较
D、增大
A.工程按期竣工的保证率较高
B.工程质量会更好
C.不利于节约资金贷款利息
D.有利于降低投资
E.不能保证工程质量
A.甲公司因不可抗力延迟交货,对乙公司扣罚的1万元不承担赔偿责任
B.甲公司因不可抗力延迟交货,对乙公司扣罚的1万元承担部分赔偿责任
C.甲公司在取得主管机关有关灾情后,免予承担赔偿
D.甲公司未能及时通知乙公司,不能按时交货,故应向乙公司承担1万元赔偿责任
A.甲公司因不可抗力而迟延交货,对乙公司被扣罚的1万元损失不承担赔偿责任
B.甲公司因不可抗力而迟延交货,对乙公司被扣罚的1万元只承担部分赔偿责任
C.甲公司在取得主管机关有关灾情的证明后,免予承担赔偿乙公司1万元损失的责任
D.由于甲公司未能及时通知乙公司不能按时交货,故应向乙公司承担1万元损失的赔偿责任
A.甲公司因不可抗力而迟延交货,对乙公司被扣罚的1万元损失不承担赔偿责任
B.甲公司用不可抗力而迟延交货,对乙公司被扣罚的1万元只承担部分赔偿责任
C.甲公司在取得主管机关有关灾情证明后,免予承担赔偿乙公司1万元损失的责任
D.由于甲公司未能及时通知乙公司不能按时交货,故应向乙公司承担1万元损失的赔偿责任