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[单选题]

在企业中，（)是现场的直接管理者，被称为 “现场之王”。

A.企业高层领导

B.企业中层领导

C.班组长

D. 基层员工

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第1题

一般来说，我们可以把管理者分为三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。在下列活动中，哪些一般是属于基层管理者负责的活动？()

A.直接指挥和监督现场作业活动

B.对员工之间的日常工作分工进行协调安排

C.进行短期操作性决策

D.将公司的总目标和发展战略转化为职能部门的目标

E.与下属进行沟通、了解他们的想法

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第2题

现场审核中的末次会议应当由（）主持。 A.审核组长B.向导C.企业的最高管理者D.企业授权的代表

现场审核中的末次会议应当由（）主持。

A.审核组长

B.向导

C.企业的最高管理者

D.企业授权的代表

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第3题

操作者是指在组织中直接从事具体业务的人，而管理者则是在组织中（)完成具体任务的人A.管理他

操作者是指在组织中直接从事具体业务的人，而管理者则是在组织中()完成具体任务的人

A.管理他人

B.指挥他人

C.监督他人

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第4题

管理者在视察中发现一员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法并告诉该员工在以后的工作中要按正确的方式操作。这是一种()

A.反馈控制

B.现场控制

C.前馈控制

D.指挥命令

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第5题

在一个组织中，有三种不同性质的权力：__权力、参谋权力和职能权力，其中__权力是根据高层管理者的授权而拥有的对其他部门或人员的直接指挥权。 ()

A.直线权力行政权力

B.直线权力职能权力

C.指挥权力职能权力

D.行政权力指挥权力

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第6题

关于企业文化，正确的理解是()。

A.企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响

B. 企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C. 企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D. 企业文化无需通过管理者刻意营造

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第7题

在做出是否要收购其他企业的决策中，管理者必须要从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能是______。

A.诊断技能

B.人际关系技能

C.概念技能

D.技术技能

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第8题

在利润表的财务比率中，关于净资产收益率的理解，表述错误的是：()

A.也被称为ROE

B.主要受总资产周转率影响

C.是企业盈利的关键

D.净利率下降，资产周转率则必须上升

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第9题

根据组织结构所规定的职位要求以及由此而决定的对处于这些职位上的人员的技术和素质要求，对管理者和非管理者进行选聘、考核和培训;企业运用统计抽样的方法对进厂原材料的质量进行检查;农药供应企业根据当年的虫害预报调集农药，做好准备。这些活动属于()。

A.都是前馈控制

B.都是现场控制

C.都是反馈控制

D.属不同类型控制

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第10题

企业的钱从哪里来？从客户那里来；客户为什么要给你钱，是因为企业有好的员工，好的员工能提供好的产

品和服务；而如何调动员工的积极性，让员工充满热情地去服务好客户们，这就需要企业中的管理者们能招进好的员工，把他们开发和激励好。但如果管理者缺乏领导能力和艺术，就会影响到对员工的吸引、保留和激励。由此可见：

A．服务好客户对企业盈利是最关键的

B．在企业的发展中，只有员工才是最重要的

C．管理者的领导艺术是一切问题的根结所在

D．员工和管理者同等重要

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第11题

企业的钱从哪里来？从客户那里来；客户为什么要给你钱，是因为企业有好的员工，好的员工能提供好的产

A．服务好客户对企业盈利是最关键的

B．在企业的发展中，只有员工才是最重要的

C．管理者的领导艺术是一切问题的根结所在

D．员工和管理者同等重要

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