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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新世纪企业面临的哪些艰巨的挑战

A.让创新成为每人每天的工作

B.环境污染和资源匮乏

C.不论大型或小型组织,战略调整的步伐都将大幅加速

D.为员工创造愿意全身心投入的工作环境,从而激发员工发掘自己的最大潜能

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第1题
阅读下面的文字,完成21~25题。21世纪前20年,中国社会保障改革与发展的任务十分艰巨。为了让更多的人享有保障,我们将努力扩大社会保障覆盖面,推进社会保障的制度创新和机制创新,实现中国社会保障的可持续发展。覆盖面的大小集中反映一国社会保障总体状况。中国是世界上人口最多的发展中国家,面临扩大社会保障覆盖面的艰巨任务。我们将把“让更多的人享有社会保障”作为优先目标,推进社会保障发展。在实现制度创新方面,重点是逐步做实养老保险个人账户。为了应对老龄化高峰的挑战,保证养老保险资金的长期平衡,我们将在总结东北地区试点经验的基础上,在全国逐步做实个人账户,真正实现现收现付向部分积累的模式转换。做实个人账户后,社会统筹基金与个人账户基金分别管理,社会统筹基金不再占用个人账户基金;新增的当期支付缺口,由中央财政、地方财政和基金增收部分共同弥补;对积累的个人账户资金,要探索保值增值的途径,对按市场方式投资运营,政府将制定规则,加强监管。在机制创新方面,我们将实行更加积极的社会保障政策,使之在保护社会弱势群体基本生活的同时,对经济发展和社会公平发挥更加积极的作用。我们将继续完善失业保险政策,把更多的资金投入到劳动力资源开发、劳动者职业技能培训和公共就业服务上,减少失业,努力实现比较充分的就业。我们将进一步改革养老金计发办法,把养老金待遇水平与缴费多少更紧密地联系起来,鼓励劳动者多工作。同时规范个体工商户和灵活就业人员的参保缴费政策,防止产生新的隐性债务。我们还将在工伤保险方面实行行业差别费率和企业浮动费率,促进企业改善劳动条件,保护劳动者的安全与健康,减少工伤事故和职业病。此外,国家还将加强社会保障的法制建设、基金筹集和基础管理。中国是一个发展中国家,人口多,生产力发展水平不高,发展很不平衡的状况将长期存在,中国社会保障体系建设将是一个长期的过程。我们必须清醒地认识到它的艰巨性和复杂性,立足当前,突出重点,认真解决社会保障体系建设过程中遇到的困难和问题,积极探索建立社会保障可持续发展的长效机制,为中国的改革开放和社会主义现代化建设做出新的贡献。21.我国社会保障发展与改革的首要任务是()。

A.扩大社会保障覆盖面

B.实现养老保险个人账户

C.推进社会保障的制度创新

D.建立养老保险资金部分积累的模式

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第2题
谈谈你对国际化环境下我国企业薪酬管理所面临的机遇与挑战的认识。

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第3题
根据涂子沛先生所讲,以下说法正确的有哪些?

A.个人要把数据当做自己的遗产

B.国家要制定合适的法律来规范数据遗产继承的问题

C.数据垃圾对商业公司是一个挑战

D.中国社会迟早要面临数据遗产问题

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第4题
面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们既要有防范风险
的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。()

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第5题
目前,我国深化医改面临的新挑战主要有哪些()。

A.医疗卫生的资源数量、质量、结构难以满足医疗卫生服务需求变化

B.经济增长下行压力加大,各级财政收入增幅下降,保持政府对医改投入较大幅度的增长困难较大

C.卫生体制与卫生发展方式转变之间的矛盾尚未得到根本解决

D.深层次体制机制改革推进相对缓慢

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第6题
党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,我们面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要保持坚强(),有静气、不刮风,不搞运动、不是一阵子,踩着不变的步伐,把握节奏和力度,把党风廉政建设一步步引向深入。

A.政治方向

B.政治定力

C.政治规矩

D.政治觉悟

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第7题
下列选项中,最适合一家服装生产企业作为使命表述的是()。

下列选项中,最适合一家服装生产企业作为使命表述的是()。

A.瞄准世界一流企业,齐头奋进

B.不断创新,勇于挑战自我

C.让人民的生活更加丰富多彩

D.让企业成为员工的家

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第8题
简述人力资源管理面临的现实挑战。

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第9题
试论当代行政组织管理面临的问题与挑战。

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第10题
领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。()

领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。()

参考答案:错误

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第11题
以下关于我国未来经济面临的挑战说法有误的是()。

A.资源环境的挑战

B.国际竞争力的挑战

C.调整收入分配格局的挑战

D.人口数量变化的挑战

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