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[单选题]

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。

A.确保人力资源费用预算的合理性

B.确保人力资源费用预算的准确性

C.确保人力资源费用预算的科学性

D.确保人力资源费用预算的可比性

答案
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C、确保人力资源费用预算的科学性

解析:人力资源费用预算的审核是指在一个生产周期内对各项人力资源费用的预算进行审核,以保证其符合政府有关规定及企业自身发展的需求,并为企业人力资源下一周期费用规划提供依据。审核人力资源费用预算的基本要求包括:确保人力资源费用预算的合理性;确保人力资源费用预算的准确性;确保人力资源费用预算的可比性。

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第1题
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。

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第5题
:某单位召开一次会议,会议前制定了费用预算。后来由于会期缩短了3天,因此节省了一些费用,仅伙食费一项就节约了5000元,这笔钱占预算伙食费的。伙食费预算占会议总预算的3/5,会议的总预算是()元。

A.20000

B.25000

C.30000

D.35000

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第6题
2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:·发生在教师身上的费用175000元;·教材及辅导

2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:

·发生在教师身上的费用175000元;

·教材及辅导材料的印制、购置费8000元;

·教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元;

·外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元;

·学员食宿、文体、医疗等费用28000元;

·其他培训费用6000元;

·计划招收学员50人,管理费用系数15%。

请计算:

(1)该项目预计发生的管理费用是多少?(5分)

(2)该项目预计发生的总费用是多少?(5分)

(3)单个学员培训收费标准是多少?(5分)

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未分配的预算属于下列哪一个内容?()

A.管理储备金

B.业绩衡量基准线

C.客户和发起人管理总帐目表

D.一般管理和行政费用

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以下不属于人力资源特点的是()

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依照我国《行政许可法》的规定,下列说法中错误的是()。

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第10题
某小型企业2001年向其主管税务机关申报收入110万元,成本、费用及销售税金共计120万元,全年亏损10万元。经审核,成本、费用真实,收入无法核准备。当地税务机关确定的应税所得率为20%,该小型企业2001年应缴纳的企业所得税为()。

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第11题
以下属于人力资源供给预测方法的是()。

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