题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（)。A．岗位规范的结构形式呈现多样化B．工作说明书不
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。
A．岗位规范的结构形式呈现多样化
B．工作说明书不受标准化原则的限制
C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
D．岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
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以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。
A．岗位规范的结构形式呈现多样化
B．工作说明书不受标准化原则的限制
C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
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A.岗位规范的结构形式呈现多样化
B.工作说明书不受标准化原则的限制
C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
A.岗位规范的结构形式呈现多样化
B.工作说明书不受标准化原则的限制
C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
D.岗位规范与丁作说明书的内容有所交叉
A.所有权与管理权相结合
B.管理者忠于职守而不是忠于某个人
C.把责任和权力作为明确规范而制度化
D.以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质
A.所有权与管理权相结合
B.管理者忠于职守而不是忠于某个人
C.把责任和权力作为明确规范而制度化
D.以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质
关于工作说明书的编写,错误的是（）。
A.使用语言应该具有较强的专业性
B.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
C.对于基层员工工作的描述应更具体,详细
D.可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
根据《会计基础工作规范》的规定，下列说法错误的是（）。
A．国家机关、国有企事业单位任用会计人员应当实行回避制度
B．单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员
C．会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
D．需要回避的直系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲以及配偶亲关系
A.能级分析法只将分数排队
B.顺序法只能依据总分排序
C.对比分析法可以采取要素得分来比较
D.综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比
E.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
