题目内容
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[单选题]
小钉是某流水线班组一员，员工每周有多个班次，上下班时间都不一样，应该选择什么排班类型最合适？（)
A.自由工时
B.以上都可以
C.固定制
D.排班制
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A.自由工时
B.以上都可以
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A.张班长认为劳动定额主要是考核用的，所以，应该选择最先进的标准
B.李副班长认为定额标准的确定应该结合实际，并有助于班组员工积极性的调动
C.小常认为为使绝大多数员工能超额完成任务，应该选择最低的定额标准
D.小师认为考虑到员工操作水平的差异性，定额标准应选最高与最低标准的平均值
A、从班总结会的反应来看，班长应有管理者的严厉作风，不能太和气，否则不好管
B、班长要加强情绪管理，学会控制自己的情绪，这是管理者的必修课
C、班长对班组的管理，要有一定的规则，要学会用制度管人，而不是人管人
D、班长应加强班组工作机制与规章建设，让大家知道什么事该做什么事不该做
小钉是公司的钉钉管理员，同时也是HR团队的负责人。临近年底，小钉出差前往各地的分公司举行新年晚宴，代表公司管理层感谢员工。晚宴举行过程中，销售部王经理联系小钉，由于业务统计的需要，希望能立即修改销售日志模板。这时，小钉实在不方便处理模板的修改，也不能把主管理员转让给王经理，请问有什么办法可以让王经理拥有修改模板的权限？
A.班组安全检查应在每班的班前、班中和班后检查一次
B.项目部安全检查每周一次
C.公司(或集团公司的分支机构)安全检查每月一次
D.专职安全生产管理人员每周要对施工现场安全生产情况进行巡查，并做好安全检查日志的记录
非线性流水线的特征是()。
A．一次运算中使用流水线中的多个段
B．一次运算中要多次使用流水线中的某些功能段
C．流水线中某些功能段在各次运算中的作用不同
D．流水线的各功能段在不同运算中可以有不同的连接
A.公司全员群里发一个群公告并DING给所有员工，在钉钉上查看已读未读，未读的人再次提醒
B.请行政的小姐姐在公司奔走相告
C.贴在办公楼门口墙上进行公示
D.将通知发送到群里，然后不管员工是否有看到
A.使用钉钉“专注模式”支持对消息进行分组，重要消息一目了然
B.加快点击和阅读的速度，相信我一定可以搞定
C.那么多消息处理不来，不去理会
某行业由一个大厂商和五个小厂商组成，都生产同样产品。小厂商有相同成本。大厂商和小厂商的成本函数分别为
CL=0.001
+3qL
CS=0.01
+3qs
这里，C是每周总成本，以美元计，q是厂商每周产量单位数。L和S分别表示大和小。产品的市场需求曲线是
Q=5250-250p
这里，Q是每周总销量，p是价格。按支配厂商的价格领导制，试求
(1)大厂商每周产量；
(2)每个小厂商每周产量；
(3)总产量；
(4)均衡价格；
(5)大厂商利润；
(6)每个小厂商利润；
(7)总利润。
小钉是一家连锁企业的HR，他需要查看一名店长历任过的门店和岗位，请问如何最便捷找到这个数据？（)
A.打电话问询员工
B.没有记录找不到
C.查找各门店的纸质人事变动的表单
D.在HRM中打开员工个人档案里的成长足迹，员工人事变动情况全部详细记录
A.通过群聊/私聊，挨个通知未填报成员尽快填报
B.使用钉钉员工健康应用，多种通知方式触达，填报信息高效同步给对应人员
C.通过部门对接人进行未填报催填
D.挨个电话催填
