题目内容
（请给出正确答案）
A.打电话问询员工
B.没有记录找不到
C.查找各门店的纸质人事变动的表单
D.在HRM中打开员工个人档案里的成长足迹，员工人事变动情况全部详细记录
答案
D、在HRM中打开员工个人档案里的成长足迹，员工人事变动情况全部详细记录
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小钉是公司的钉钉管理员，同时也是HR团队的负责人。临近年底，小钉出差前往各地的分公司举行新年晚宴，代表公司管理层感谢员工。晚宴举行过程中，销售部王经理联系小钉，由于业务统计的需要，希望能立即修改销售日志模板。这时，小钉实在不方便处理模板的修改，也不能把主管理员转让给王经理，请问有什么办法可以让王经理拥有修改模板的权限？
A.根据自己的能力处理优先级高的事情，不重要的事情全推掉
B.使用钉钉日程管理自己每天的时间，提升时间管理效率。事情再多也有条不紊
C.多聘用几个职业经理人，减轻自己的压力
D.多聘用几个秘书，帮自己管理日常
A.一份政府关于允许私人经办企业的正式文件
B.一份关于贵阳未来产业结构调整的预测
C.一份关于贵阳居民对网络的认识、以及对计算机、网络知识的掌握情况的调查报告
D.一份介绍公司使命与战略的国际性文章
小王是某小微企业法定代表人，他想查询下各政府部门对小微企业的扶持政策，应该在()模块查看。
A、企业信息公示
B、信息公告
C、小微企业名录
A.查询并判断物流在途时长
B.是否本人签收
C.派件人员服务态度
D.明确物流派件异常原因
根据材料，回答题
由国家药品监督管理部门审批的 查看材料
A.从事麻醉药品和第一类精神药品批发业务的全国性批发企业
B.医疗机构需要取得麻醉药品和第一类精神药品购用印鉴卡
C.从事麻醉药品和第一类精神药品批发业务的区域性批发企业
D.药品零售连锁企业从事第二类精神药品零售业务
请问：他们各自能否成功？需要什么条件？
A.2019年5月1日
B.2020年4月20日
C.2020年2月17日
D.2021年3月4日
A.HR不识货，必须反驳他
B.HR没礼貌，马上生气
C.HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势
D.好没面子，我赶紧走吧
