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[多选题]
现代企业的员工培训的发展趋势是()。
A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D.员工培训方式更加现代化和科学化
E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
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A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D.员工培训方式更加现代化和科学化
E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
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A．适应市场需求,优化工程监理企业结构
B．以市场需求为导向,向全方位、全过程监理转化
C．与国际惯例接轨
D．加强培训工作,不断提高从业人员素质
A.由受训员工直接承担所有培训成本
B.由企业直接承担所有培训成本
C.用低于员工的VMP水平支付员工工资
D.用高于员工的VMP水平支付员工工资
现代物流发展趋势，其中不正确的是
A.现代物流系统化趋势
B.现代化物流的信息化趋势
C.物流与商流、信息流一体化趋势
D.仓储、运输专业化趋势
A.招聘员工的素质是企业成败的关键
B.员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
C.减少不必要的人员流失
D.节约一定的培训与开发费用
在现代教育制度发展趋势的多种特征中，（）是各国最重要的特征。
A.发展成人教育
B.缩短义务教育年限
C.强化普及义务教育
D.发展心理教育
A.在培训期间，企业按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资
B.在培训期间，企业向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的丁二资率
C.在培训完成之后，企业按照员工接受培训之后所能够达到的高生产率来支付较高的工资
D.在培训完成之后，企业不会完全按照员工接受培训之后所能够达到的高生产率来支付较高的工资
