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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

______对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者不重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.财务技能

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第1题

对于高层管理者来说,()是最重要的。

A.创新技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第2题
对于基层管理者而言,最重要的是______。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.谈判技能

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第3题
对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。A.使更多的人参与管理工作B.充分发挥骨干员工的积极性

对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。

A.使更多的人参与管理工作

B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作

D.减少管理者自己的工作负担

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第4题
在灾难面前,生命是脆弱的。因此,对任何一个安全漏洞,我们都不能掉以轻心。城市管理者和建设者要定
期检查、排除隐患,将安全置于城建规划最重要的位置,尽量将城市建设的每个环节都做到无懈可击。否则,安全“旧账”总有一天会加倍偿还。

对于文中的“旧账”理解最准确的是()。

A. 城市建设的每个环节

B. 漏洞百出的市政设计

C. 光鲜亮丽的都市外表

D. 存在隐患的城建细节

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第5题
有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着()。

A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功

B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的

C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用

D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策

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第6题
有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着()。A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得

有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着()。

A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功

B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的

C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用

D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策

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第7题
共情对于咨询活动而言,最重要的意义在于()。

A.有利于咨询师收集材料

B.建立积极的咨询关系

C.有利于求助者自我表达

D.可使求助者感到满足

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第8题
下列关于财务管理内容的说法中,不正确的是()。 A.财务管理的内容包括三部分,长期投资、长期筹资

下列关于财务管理内容的说法中,不正确的是()。

A.财务管理的内容包括三部分,长期投资、长期筹资和营运资本管理

B.公司对于子公司的股权投资,目的是获得再出售收益

C.资本结构决策是最重要的筹资决策

D.营运资本管理分为营运资本投资和营运资本筹资两部分

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第9题
弗鲁姆提出的激励理论认为()。A.激励力=期望值×效价B.人是社会人C.对于

弗鲁姆提出的激励理论认为()。

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对于主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

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第10题
负责直接指挥作业人员的日常作业,例如工厂中的领班、组长,商场中的主管,学校中的科长等,他们属于()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.作业人员

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第11题
企业的钱从哪里来?从客户那里来;客户为什么要给你钱,是因为企业有好的员工,好的员工能提供好的产
品和服务;而如何调动员工的积极性,让员工充满热情地去服务好客户们,这就需要企业中的管理者们能招进好的员工,把他们开发和激励好。但如果管理者缺乏领导能力和艺术,就会影响到对员工的吸引、保留和激励。由此可见:

A.服务好客户对企业盈利是最关键的

B.在企业的发展中,只有员工才是最重要的

C.管理者的领导艺术是一切问题的根结所在

D.员工和管理者同等重要

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