题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化，在低层管理者身上表现得更加显著的角色是（)。A．挂

管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化，在低层管理者身上表现得更加显著的角色是()。

A．挂名首脑

B．谈判者

C．领导者

D．发言人

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更多“管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化，在低层管理者身…”相关的问题

第1题

为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中，除( )外，都是项目经理应重点关注的。

A.制定流程

B.团结人员

C.为项目干系人提供所需要的成果

D.关注组织及其机构

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第2题

● 为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选

项中，除（47）外，都是项目经理应重点关注的。

（47）

A．制定流程

B．团结人员

C．为项目干系人提供所需要的成果

D．关注组织及其机构

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第3题

管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（)。A．人际关系方面B．信息传递方

管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是()。

A．人际关系方面

B．信息传递方面

C．决策制定方面

D．组织管理方面

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第4题

组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是（)。A．管理幅度B．管理层次C．分工形式D．集权程度

组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。

A．管理幅度

B．管理层次

C．分工形式

D．集权程度

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第5题

为实行对货币流通的分别管理、重点控制，货币当局将全部货币分解开来，划分成不同层次。划分货币层次的基本标准是()。

A.统计工作的可行性

B.货币资金的安全性

C.货币的流动性

D.金融资产的可控性

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第6题

下列（）不是声誉风险管理体系应当重点强调的内容。

A.明确商业银行的战略愿景和价值理念

B.深入理解不同利益持有者对自身的期望值

C.建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警

D.实现银行利润的最大化

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第7题

对企业而言，组织变革是（）

A.应该尽量避免，因为会造成组织震荡

B.可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性

C.无法避免的，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展的要求

D.引起混乱的根源

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第8题

根据以下内容回答1~4题某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是（）。

A.公司战略

B.管理层次和管理幅度

C.制度化程度

D.关键职能

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第9题

工程项目管理中，沟通具有复杂性的特征主要是由于()引起的。

A.工程项目建设资金投入比较大

B.要与项目内外多方面进行沟通

C.项目各相关方的利益和角色不同

D.项目管理组织具有临时性

E.对不同方面沟通采取的途径、方式方法都可能不同

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第10题

目前“信息社会”、 “知识经济”等名词已经为越来越多的人所熟悉和接受，社会的确在快速地发生着变化。随着社会的变化，企业组织也在不断地进行着变革。其中一个重要特点是从典型的“金字塔”式的组织模式向组织扁平化转变，许多原有的组织层次被“砍”掉了，权力开始向下移动。对于企业采取这种变革举措的缘由，理论界不断地进行归纳和总结。以下四种描述，你认为哪一种最不合适？()

A.信息社会的主要标志是大量使用计算机，计算机替代了人，进而促使组织扁平化。

B.传统的工业社会强调稳定性和秩序，信息社会强调的是速度、快速反应和灵活性。

C.在传统的工业社会中，设备和机器显得特别重要，信息社会中人和知识等更重要。

D.工业社会时代市场变化速度缓慢，信息社会时代唯一不变的就是变化。

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第11题

抽样调查与重点调查的主要区别是（）。

A.作用不同

B.组织方式不同

C.灵活程度不同

D.选取调查单位的方法不同

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