首页 > 美容化妆人员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在动火等级的划分中,由项目负责人组织编制防火安全技术方案,填写动火申请表,报企业安全管理部门

审查批准后,方可动火的是()。

A.一级动火

B.二级动火

C.三级动火

D.四级动火

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在动火等级的划分中,由项目负责人组织编制防火安全技术方案,填…”相关的问题
第1题
在我国,按照法律的效力等级划分,银行监管法律框架由以下哪几个层次的法律规范构成?()

A.法律

B.行政法规

C.程序

D.规章

点击查看答案
第2题
根据我国青年、少年、儿童社会工作在体制上划分的不同,各地妇联组织中的少年儿童工作部门负责的工作对象年龄段在()岁。

A.0~5

B.0~10

C.6~12

D.6~14

E.6~18

点击查看答案
第3题
某工业企业生产甲、乙两种产品共同耗用原料,耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产150件,
原料单件消耗定额为10千克,乙产品投产100件,原料单件消耗定额为20千克。甲、乙两种产品实际消耗总量为2 800千克。原料计划单价为4元。原材料材料成本差异率为0.5%。

要求:

(1)按照定额消耗量比例分配甲乙两种产品的原料费用。

(2)编制耗用原料的会计分录(在分录中列明产品名称和成本项目)。

点击查看答案
第4题
ABC会计师事务所正在制订业务质量控制制度,经过领导层集体研究,确立了下列重大质量控制
制度:

(1)合伙人的晋升与考核以业务量为主要考核指标,同时考虑遵循质量控制制度和职业道德规范的情况;

(2)对员工介绍的客户,由员工所在部门经理根据收费的高低自行决定是否承接;

(3)所有审计工作底稿应当在业务完成后90日内整理归档;

(4)由于尚未取得上市公司审计资格,不予执行项目质量控制复核制度;

(5)无论审计项目组内部的分歧是否得到解决,审计项目组必须保证按时出具审计报告;

(6)以每3年为一个周期,选取已完成业务进行检查,检查对象为当年度考核等级位列后3名的项目负责人。

要求:

针对上述(1)至(6)项,分别指出ABC会计师事务所可能违反质量控制准则的情形,并简要说明理由。

点击查看答案
第5题
下列关于统计设计的描述中,表述不准确的是()。 A.统计指标和指标体系的设计是统计活

下列关于统计设计的描述中,表述不准确的是()。

A.统计指标和指标体系的设计是统计活动整体设计首先要考虑的问题

B.在收集数据之前应进行统计分组的设计

C.在进行统计设计时必须考虑统计力量的组织

D.统计分析方案的编制不属于统计活动整体设计

点击查看答案
第6题
在分权组织结构下,编制责任预算的程序通常是()。

A.自上而下、层层分解

B.自上而下、层层汇总

C.由下而上、层层分解

D.由下而上、层层汇总

点击查看答案
第7题
在分权组织结构下, 编制责任预算的程序通常是()。

A.自上而下、层层分解

B.自上而下、层层汇总

C.由下而上、层层分解

D.由下而上、层层汇总

点击查看答案
第8题
20×8年9月,ABC会计师事务所首次接受委托审计甲公司20×8年度财务报表,委派A注册会计师担任
项目负责人。甲公司为果汁生产企业,20×8年期初、期末存货余额占资产总额比重重大。存货主要包括苹果和桶装果汁,其中苹果贮存在各采购地10个简易棚内,桶装果汁贮存在甲公司1个仓库内。甲公司对存货采用永续盘存制核算。甲公司拟于20×8年12月31日起开始盘点存续,盘点工作由熟悉相关业务且具有独立性的人员执行。A注册会计师编制的存货监盘计划摘录如下:

(1)与存货相关的内部控制比较有效,加之存货单位价值不高,将存货认定层次重大错报风险评估为低水平。

(2)在对桶装果汁实施监盘程序时,采用观察以及检查相关的收、发、存凭证和记录的方法,确定存货的数量。

(3)甲公司对苹果的盘点计划是:20×8年12月31日盘点5个简易棚内苹果,20×9年1月5日盘点其他5个简易棚内苹果。根据甲公司的盘点计划,要求项目组成员在上述时间对苹果实施监盘程序。

要求:

(1)根据审计准则的要求,指出A注册会计师针对存货期初余额应当实施哪些审计程序。

(2)针对上述存货监盘计划第(1)项至第(3)项,逐项判断存货监盘计划是否存在缺陷。如果存在缺陷,简要提出改进建议。

点击查看答案
第9题
为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位,应进行()。A.薪酬调查B.岗位评价C.等级划分 D

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位,应进行()。

A.薪酬调查

B.岗位评价

C.等级划分

D.人才评估

点击查看答案
第10题
彼得原理:是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,即在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是()。

A.张教授的课很受大家的欢迎,最近被提升为校长,从此他忙得焦头烂额

B.作为优秀的体操运动员的他,退役后被国家体操队聘为教练,工作很快得到大家的认可

C.小王一直是公司的营销人员,业绩很好,最近被提升为业务主管

D.小李因其舅舅是公司的总经理,很快就被提升到了管理阶层,他干的很吃力

点击查看答案
第11题
某二层现浇钢筋混凝土建筑结构的施工,其主体工程由支模板、绑钢筋和浇混凝土3个施工过程
组成,每个施工过程在施工段上的延续时间均为5天,划分3个施工段,则总工期()天。

A.35

8.40

C.45

D.50

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改