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[单选题]

以下关于劳动环境优化的说法错误的是().

A.色彩可以调节情绪

B.照明亮度越高越好

C.色彩可以降低疲劳度

D.不同环境照明不同

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第1题
以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。

A.色彩可以调节情绪

B.照明亮度越高越好

C.色彩可以降低疲劳度

D.不同环境照明度不同

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第2题
下列关于劳动争议仲裁的说法错误的是()。

A.仲裁主体具有特定性

B.仲裁程序具有特定性

C.仲裁对象具有特定性

D.仲裁实行强制的原则

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第3题
下面关于电子政务的说法,错误的是()。 A.电子政务是现代电子信息技术在政府工作中的

下面关于电子政务的说法,错误的是()。

A.电子政务是现代电子信息技术在政府工作中的全面应用

B.电子政务是借助电子信息技术而进行的政务活动

C.电子政务建设就是将原来的职能和业务流程电子化或网络化

D.电子政务建设对政府行政方式和组织结构的优化重组具有极大的促进作用

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第4题
关于利他行为,下列说法错误的是()。(A)噪音等恶劣的环境会减少利他行为(B)助人的榜样,会增加

关于利他行为,下列说法错误的是()。

(A)噪音等恶劣的环境会减少利他行为

(B)助人的榜样,会增加人们的利他行为

(C)他人在场。往往会产生社会助长效应,对利他行为有积极影响

(D)长得漂亮的女人一般更容易得到男人的帮助

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第5题
以下关于操作系统的说法正确的有()。 A.操作系统是计算机系统不可缺少的系统软件 B.操作系统

以下关于操作系统的说法正确的有()。

A.操作系统是计算机系统不可缺少的系统软件

B.操作系统能够提供软件的开发与运行环境

C.任何一种软件都能在所有的操作系统上运行

D.操作系统只能管理和控制计算机系统的软件资源和数据资源

E.操作系统能够进行处理器管理、主存储器管理、文件管理、设备管理和作业管理

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第6题
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。

A.促进员工综合素质的提高

B.有利于提高岗位的工作效率

C.增强员工在生理、心理上的满足感

D.使员工完成任务的内容和手段发生变更

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第7题
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是().

A.确保人力资源费用预算的合理性

B.确保人力资源费用预算的准确性

C.确保人力资源费用预算的科学性

D.确保人力资源费用预算的可比性

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第8题
关于自卑感以下哪种说法是错误的().A.自卑的人热衷于与人比较,而对自己的期待却很低B.自卑的人往

关于自卑感以下哪种说法是错误的().

A.自卑的人热衷于与人比较,而对自己的期待却很低

B.自卑的人往往对自己缺乏客观、清醒的认识,无法悦纳自己

C.自卑的人容易产生自我怀疑和自我否定

D.对成败进行正确的归因是处理自卑问题的方法之一

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第9题
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。

A.所有权与管理权相结合

B.管理者忠于职守而不是忠于某个人

C.把责任和权力作为明确规范而制度化

D.以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质

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第10题
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是().

A.所有权与管理权相结合

B.管理者忠于职守而不是忠于某个人

C.把责任和权力作为明确规范而制度化

D.以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质

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第11题
下列关于劳动二重性的说法中正确的是()。A.具体劳动创造商品的使用价值B.抽象劳动形成商品的价值

下列关于劳动二重性的说法中正确的是()。

A.具体劳动创造商品的使用价值

B.抽象劳动形成商品的价值

C.具体劳动与抽象劳动是统一的

D.具体劳动与抽象劳动是两个劳动过程

E.具体劳动与抽象劳动是同一劳动过程的两个方面

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