常见的定价方法包括()。
A.成本导向定价法
B.战略导向定价法
C.需求导向定价法
D.利润导向定价法
E.竞争导向定价法
A.成本导向定价法
B.战略导向定价法
C.需求导向定价法
D.利润导向定价法
E.竞争导向定价法
A.自行定价法
B.再销售价格法
C.成本加成法
D.交易净利润法
E.利润分割法
A.随行就市定价法
B.差别竞争定价法
C.密封投标定价法
D.认知价值定价法
有关绩效评价中的成绩记录法,下列说法正确的是()。
A.属于行为导向客观考评方法
B.比较适合教师或工程技术人员
c.需要从外部请来专家参与评估
D.考核的成本要低于一般的考评方法
E.被考评者记录自己的考评成绩,由直接上级来验证成绩的真实性
横道图法是分析建设工程项目施工成本偏差的常用方法,其特点包括()。
A.能够直观地显示偏差分析所需的资料
B.能够准确表达施工成本的绝对偏差
C.能够准确表达施工成本的相对偏差
D.能够直观地显示施工成本的局部偏差和累计偏差
E.能够直观地显示偏差的严重程度
导致绩效不佳的组织原因包括()。
(A)不可抗拒力造成的费用
(B)预付成本
(C)考评者定时观察的费用
(D)改进绩教的成本
(E)考评方法的研制开发的成本
对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是()。
①以结果为导向的考核方法
②以行为为导向的考核方法
③以品质特征为导向的考核方法
④以态度特征为导向的考核方法行为
A.①②
B.③④
C.②③
D.②④