首页 > 化验员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

马斯洛的需要层次理论认为,人的最低层次的需要是 ()

A.尊重需要

B.归属需要

C.生存需要

D.自我实现的需要

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“马斯洛的需要层次理论认为,人的最低层次的需要是 ()A.尊重…”相关的问题
第1题
提出需要层次理论的心理学家是()

A.弗罗姆

B.罗杰斯

C.马斯洛

D.弗洛伊德

点击查看答案
第2题
下列选项中,不属于马斯洛需要层次理论的是()。

A.安全需要

B.自我实现的需要

C.权力需要

D.尊重的需要

点击查看答案
第3题
根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()

A.生理需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要

D.尊重的需要

点击查看答案
第4题
根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论() A.越是低层次的需要,其对于人们行为所能产

根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论()

A.越是低层次的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大

B.任何人都具有五种不同层次的需要,而且个层次需要的强度相等

C.层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大

D.对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响

点击查看答案
第5题
指导护士评估病人健康状况,预见病人需要的理论是

A.学习的理论

B.信息交流理论

C.人的基本需要层次理论

D.人、环境、健康与护理的理论

E.疾病系统论

点击查看答案
第6题
在学习动机的理论中,需要层次理论的代表人物是__________。

点击查看答案
第7题
按照马斯洛的理论,尊重他人的需要属于()。(A)生理需要 (B)生长性需要 (C)社会需要 (D)缺失性

按照马斯洛的理论,尊重他人的需要属于()。

(A)生理需要

(B)生长性需要

(C)社会需要

(D)缺失性需要

点击查看答案
第8题
管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的() A.职务等级 B.岗位数量 C.
职务高低 D.岗位路线

点击查看答案
第9题
对于新员工的培训需求分析,通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。

A.行为分析法

B.层次分析法

C.任务分析法

D.绩效分析法

点击查看答案
第10题
试述马斯洛的动机理论。

点击查看答案
第11题
中国古代的科学著作大多是经验型的总结,而不是理论型的探讨,所记各项发明都是为了解决
国家与社会生活中实际问题,而不是试图在某一研究领域获得重大突破。从研究方法上来说,中国科技重视综合性的整体研究,重视从总体上把握事物,而不是把研究对象从错综复杂的联系中分离出来,独立研究它们的实体和属性,细致探讨它们的奥秘。这使得中国古代的科学技术没有向更高层次发展。

这段文字重在说明:

A.研究方法的缺陷使中国古代科技长期停滞不前

B.解决实际问题是推动中国古代科技发展的动力

C.中国古代的科学研究关注的重点及其历史背景

D.中国古代的科技水平没有长足进步的根本原因

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改