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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业生涯规划可以:

A.帮人找到好工作

B.提升就业率

C.促人增加收入

D.更有底气生活

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第1题
生涯规划最重要的部分是:

A.清晰自己有什么资源

B.定位自己的价值追求

C.了解自己是什么样的性格

D.有一个好工作

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第2题
生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。

A.前者更倾向于症状解

B.想太远可能更让人痛苦

C.幸福不是可以规划的事

D.行动才是生涯发展的关键

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第3题
实施职业生涯规划可以分哪几个步骤()①扬长避短,②寻找差距,③弥补差距,④有具体施工图

A.②③④

B. ①②③

C. ①②④

D. ①③④

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第4题
根据本讲,合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容?

A.定制职业生涯规划

B.制定行动方案

C.反馈与修正

D.建立职业平台

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第5题
由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点?

A.职业生涯规划应由自己来主导。

B. 职业生涯规划是一个动态的规划。

C. 做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。

D. 职业生涯规划,要首先明确个人目标。

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第6题
()是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

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第7题
在制订职业生涯目标前,要()

A.执行职业生涯战略;

B.确定职业生涯战略;

C.进行职业生涯规划;

D.探索职业生涯

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第8题
下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是()。

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

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第9题
简述职业生涯规划的含义。

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第10题
从总体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么?

A.让自己学有所用

B.随时准备着改变

C.成就快乐生活

D.让自己更成功

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第11题
职业生涯规划的思维模式是()。A.Being—》having—》doingB.doing—》having—》BeingC.having—》doing—》

职业生涯规划的思维模式是()。

A.Being—》having—》doing

B.doing—》having—》Being

C.having—》doing—》Being

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