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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于组织高层管理者而言,权力来源的主要方面有()

A.正式的职位

B.所控制的资源

C.对决策前提和信息的控制

D.居于组织中心位置

E.人民群众的政治认同

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第1题
对企业而言,组织变革是()

A.应该尽量避免,因为会造成组织震荡

B.可以避免的,只要高层管理者认为没有变革的必要性

C.无法避免的,因为组织要根据内外环境的变化,及时调整以适应未来组织发展的要求

D.引起混乱的根源

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第2题
不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力?

A.合法权力

B.个人影响权力

C.强制权力

D.没有任何权力,只是比一般人更有机会接近领导

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第3题
行政立法就其实质而言,均是授权立法,根据所授权力来源的不同,可分为()。

A.中央行政立法

B.一般授权立法

C.地方行政立法

D.特别授权立法

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第4题

对于高层管理者来说,()是最重要的。

A.创新技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第5题
______对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者不重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.财务技能

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第6题
______对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者不重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.财务技能

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第7题
战略管理是组织()最重要的职责。

A.创始人

B.高层管理者

C.全体管理者

D.股东大会

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第8题
对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B. 管理技能

C. 技术技能

D. 概念技能

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第9题
对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.管理技能

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第10题
相对于从竞争对手或其他公司招聘,企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是()。 A.企

相对于从竞争对手或其他公司招聘,企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是()。

A.企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作,降低培训支出

B.毕业生通常具有很好的社会经验

C.对于强调培养独特组织文化的企业而言,毕业生较容易被塑造和培养

D.毕业生通常具有丰富的工作经验

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第11题
组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.所有管理者

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