首页 > 内河船员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

福利对员工个人的影响包括?()

A.享受税收方面的优惠

B.集体购买产生规模经济效应

C.满足员工对稳定的偏好

D.满足员工的公平和归属需要

E.能满足员工个人各种需求

答案
收藏

ABCD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“福利对员工个人的影响包括?()”相关的问题
第1题
组织提供福利的原因包括()

A.政府法律规定的要求

B.劳动力市场竞争压力的推动

C.吸引和保留员工的需要

D.享受优惠税收政策,提高成本支出有效性

点击查看答案
第2题
员工福利制度产生和发展受许多因素的制约, 这些因素相互交错, 互相作用, 概括起来包括(): ①工业化程度; ②商业竞争; ③法律制度; ④工会力量; ⑤税收优惠; ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响。

A.①③④⑥

B. ①②③④⑤⑥

C. ②③⑤⑥

D. ①②③④

点击查看答案
第3题
对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等给员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿是() 。

A.奖金

B.津补贴

C.福利

D.薪酬

点击查看答案
第4题
画图分析大国对出口产品征收出口税的经济影响(包括国际价格、国内价格、生产量、消费量、出口量、生产者福利、消

画图分析大国对出口产品征收出口税的经济影响(包括国际价格、国内价格、生产量、消费量、出口量、生产者福利、消费者福利以及整个社会的福利变动)。

点击查看答案
第5题
公务员享有的权利包括()等。

A.获得工资报酬,享受福利、保险待遇

B.参加培训

C.提出申诉和控告

D.申请辞职

点击查看答案
第6题
员工绩效影响因素包括()。

A.企业外部环境

B.企业内部因素

C.个人/体力/条件

D.心理/条件/个性

E.员工专业素质

点击查看答案
第7题
弹性()账户是指员工每一年可从其税前()中拨取一定数额的款项作为自己的“个人福利账户”,并以此账户金额为限去选择购买()所提供的各种福利措施。

A.企业福利

B.个人福利

C.工资收入

D.总收入

E.企业

点击查看答案
第8题
赫兹伯格在提出“双因素”理论之前,曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问,他发现使员工感到满意的因素包括()方面。

A.工作环境或国家政策

B.工作条件或福利薪酬

C.工作内容或工作成果

D.公司政策或行业前景

点击查看答案
第9题
团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

点击查看答案
第10题
下列关于内部利益相关者及其利益期望的说法中.不正确的是()。A.向企业投资的利益相关者包括股东

下列关于内部利益相关者及其利益期望的说法中.不正确的是()。

A.向企业投资的利益相关者包括股东与机构投资者

B.投资者对企业主要的利益期望就是资本收益——股息、红利

C.经理对企业的主要利益期望是利润最大化

D.从影响企业目标选择角度看,企业员工主要追求个人收人和职业稳定的极大化

点击查看答案
第11题
为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.福利

D.津贴

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改