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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事()。 ①矿山井下 ②有毒有害 ③国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 ④其他禁忌从事的劳动。
A.①②③④
B.①②③
C.②③
D.①②
第2题
安全生产管理规定》的直接目的是贯彻落实（）和《建设工程安全生产管理规定》，也是该规定
的立法依据。
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A．《建设工程安全生产管理条例》
B．《中华人民共和国安全生产法》
C．《中华人民共和国劳动法》
D．《安全生产许可证条例》
第4题
依据《劳动法》，禁止用人单位安排女职工从事的劳动有()。
A.矿山井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.电焊作业劳动
E.连续负重10公斤的劳动
第6题
下列不是我国有关安全生产的专门法律的是（)。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国突
下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。
A、《中华人民共和国劳动法》
B、《中华人民共和国突发事件应对法》
C、《服务业管理规定》
第9题
（）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。” A．《劳动法》 B．《安全
（）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”
A．《劳动法》
B．《安全生产法》
C．《工会法》
D．《中华人民共和国职业病防治法》
第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。
A.批评
B.检举
C.控告
D.投诉
第11题
《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳（）婴儿期间从事哺乳期禁忌的劳动。A.未满1周岁B.未
《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳（）婴儿期间从事哺乳期禁忌的劳动。
A.未满1周岁
B.未满16个月
C.未满18个月
D.未满20个月
