依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事()。 ①矿山井下 ②有毒有害 ③国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 ④其他禁忌从事的劳动。
A.①②③④
B.①②③
C.②③
D.①②
A.①②③④
B.①②③
C.②③
D.①②
A.《建设工程安全生产管理条例》
B.《中华人民共和国安全生产法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《安全生产许可证条例》
A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解,是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效
()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”
A.《劳动法》
B.《安全生产法》
C.《工会法》
D.《中华人民共和国职业病防治法》
A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规的劳动合同无效
C.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力
D.确认劳动合同部分无效的,该合同全部无效
A.最长为一小时,每月最长为四十小时
B.最长为两小时
C.不得超过三小时,每月累计不得超过四十六小时
D.不得超过一小时
A.必须建立健全劳动安全卫生制度
B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C.对劳动者进行安全卫生教育
D.预防劳动过程中的事故
E.设立卫生医疗机构
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
根据我国反不正当竞争法的规定,经营者假冒他人的注册商标,将受到相应处罚,其处罚依据是()。
A.《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国合同法》的规定
B.《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国产品质量法》的规定
C.《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国产品质量法》的规定
D.《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国产品质量法》的规定