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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事()。 ①矿山井下 ②有毒有害 ③国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 ④其他禁忌从事的劳动。

A.①②③④

B.①②③

C.②③

D.①②

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第1题
安全生产管理规定》的直接目的是贯彻落实()和《建设工程安全生产管理规定》,也是该规定
的立法依据。

A.《建设工程安全生产管理条例》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《安全生产许可证条例》

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()

A.同时投入生产和使用

B.同时开工

C.同时验收

D.同时立项

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第4题
()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。” A.《劳动法》 B.《安全

()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《工会法》

D.《中华人民共和国职业病防治法》

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于劳动合同的效力,下列说法错误的是 ()。

A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效

B.违反法律、行政法规的劳动合同无效

C.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力

D.确认劳动合同部分无效的,该合同全部无效

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工
作时间,一般每日()。

A.最长为一小时,每月最长为四十小时

B.最长为两小时

C.不得超过三小时,每月累计不得超过四十六小时

D.不得超过一小时

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第7题
依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的
行为,有权作出的行政处理行为有()。

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第8题
依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有()。

A.必须建立健全劳动安全卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行安全卫生教育

D.预防劳动过程中的事故

E.设立卫生医疗机构

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第9题
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第10题
建设工程安全生产管理条例是依据()规定制定的。

A.中华人民共和国建筑法

B.中华人民共和国安全法

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国合同法

E.中华人民共和国经济法

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第11题
根据我国反不正当竞争法的规定,经营者假冒他人的注册商标,将受到相应处罚,其处罚依据是()。A.《

根据我国反不正当竞争法的规定,经营者假冒他人的注册商标,将受到相应处罚,其处罚依据是()。

A.《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国合同法》的规定

B.《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国产品质量法》的规定

C.《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国产品质量法》的规定

D.《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国产品质量法》的规定

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