题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
确定团队成员个人绩效考核维度的方法是（ ）。
A.团队绩效目标
B.业绩金字塔
C.角色-业绩矩阵
D.工作职责表
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更多“确定团队成员个人绩效考核维度的方法是（)。A团队绩效目标B业…”相关的问题
A.更多的人参与讨论并发表意见
B.能更好地应付变化
C.不同成员互相配合完成工作
D.能够安排团队成员做他们擅长的工作
管理者所需要做的不仅仅要展示个人的价值，还要展示团队及()。
A.团队成员的价值
B.管理成果
C.团队业绩
下列不属于团队结构的优点的是（）。
A.每个成员都明确团队的工作并为之负责
B.具有较大的适应性，能接受新思想和新工作方法，迅速分享信息
C.能够给顾客提供更卓越的服务
D.少数服从多数，防止个人滥用权力
正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是（）。
(A)自我评估
(B)私下聊天
(C)主管领导评估
(D)汇报
高效率的工作团队，成员人数最好控制在多少人？
A.3-4人
B.5-6人
C.7-8人
D.9-10人
E.20个人左右
