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[主观题]

确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。A 发展目标B 近期目标C 长远目

确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。

A 发展目标

B 近期目标

C 长远目标

D 阶段目标

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第1题
下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是()。

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

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第2题
通过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路。()

通过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路。()

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第3题
在制订职业生涯目标前,要()

A.执行职业生涯战略;

B.确定职业生涯战略;

C.进行职业生涯规划;

D.探索职业生涯

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第4题
注册会计师通过了解X公司及其环境,可以为下列()关键环节的职业判断提供重要基础。

A.确定重要性水平,并随着审计工作的进程评估重要性水平

B.评价被审计单位内部控制设计的合理性和执行的有效性

C.确定在实施分析程序时所使用的预期值,评价审计证据的充分性和适当性

D.确定财务报表中各重要项目的审计结论和最终发表的意见类型

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第5题
职业生涯规划的思维模式是()。A.Being—》having—》doingB.doing—》having—》BeingC.having—》doing—》

职业生涯规划的思维模式是()。

A.Being—》having—》doing

B.doing—》having—》Being

C.having—》doing—》Being

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第6题
由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点?

A.职业生涯规划应由自己来主导。

B. 职业生涯规划是一个动态的规划。

C. 做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。

D. 职业生涯规划,要首先明确个人目标。

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第7题
职业生涯规划是一个人步入职场后,完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。()

职业生涯规划是一个人步入职场后,完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。()

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第8题
()是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。

A.职业意识

B.职业抉择

C.职业生涯规划

D.竞争

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第9题
()是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。

A.职业意识

B.职业抉择

C.职业生涯规划

D.素质准备

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第10题
()是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

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第11题
职业生涯规划的主体是()A.企业组织B.员工个人C.人力资源部D.职业生涯委员会

职业生涯规划的主体是()

A.企业组织

B.员工个人

C.人力资源部

D.职业生涯委员会

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