善治是一个上下互动的管理过程,它主要通过( )方式实施对公共事务的管理。
A.确立认同和共同的目标
B.合作
C.伙伴关系
D.协商
ABCD
A.确立认同和共同的目标
B.合作
C.伙伴关系
D.协商
ABCD
A.建议在各种规模的项目中都采用
B.按照要求通过它来批准或者拒绝变更请求
C.由项目经理管理,项目经理同时担任委员会秘书
D.同主要的项目小组成员组成
战略管理过程是指()。
A.为了避免组织的失败而采取的一系列活动
B.一个过程,它关注的是公司的资源、能力和竞争力,对公司所处的外部环境条件并不关心
C.一系列到目前为止从未被成功运用于非营利部门的活动
D.公司为获取战略竞争力和超额利润而进行的一个投入决策和行动的动态、完整的过程
绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要()。
A.确定组织与员工个人的工作目标
B.制定绩效考评的具体方法与工具
C.确定考评者与被考评者
D.计划绩效考评实施的具体程序与过程
A.确定组织与员工个人的工作目标
B.制定绩效考评的具体方法与工具
C.确定考评者与被考评者
D.计划绩效考评实施的具体程序与过程
价值规律是通过商品交换中价格围绕价值上下浮动表现出来的。这说明()
A.必然性通过偶然性为自己开辟道路
B.必然性可以转化为偶然性
C.事物的发展是由可能性向现实性转化的过程
D.事物的发展是由量变向质变转化的过程
价值规律是通过商品交换中价格围绕价值上下波动表现出来的。这说明()。
A.必然性通过偶然性为自己开辟道路
B.必然性可以转化为偶然性
C.事物的发展是由量变向质变转化的过程
D.事物的发展是由可能性向现实性转化的过程
A. 必然性可以转化为偶然性
B. 必然性通过偶然性为自己开辟道路
C. 事物发展是由量变向质变转化的过程
D. 事物发展是由可能性向现实性转化的过程
A.正确而不流行
B.流行而不正确
C.新颖而不流行
D.流行而不新颖