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更多“公司采用指纹考勤方式，每天上班需打卡，如若因公务外出无法正常…”相关的问题
第4题
非常时期，为了减少接触，日常的考勤场景是特别需要考虑到“无接触"的场景，那么无接触考勤的优势都有什么？（)
A.排队打卡更易聚集传播，用无接触打卡免排队聚集
B.指纹打卡有交叉传播风险，用无接触打卡免指纹录入
C.扫脸打卡还要摘口罩，一摘一带麻烦多，用无接触考勤免摘口罩
第6题
你是一家公司的HR负责人，现在公司老板要求你来提升公司的人文关怀，你可以选择钉钉的哪几种功能来实现？（)
A.开通智能人事，在员工的生日、入职周年自动发送祝福
B.使用M2智能前台，设置上班、下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
C.设置“公司的一天”日志模板，由公司高层每回天值班轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件，同时分享优秀员工的工作方式
D.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容
第7题
现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。
A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍
B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间
C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录
D、员工打卡效率高
第9题
圣诞节马上就要到了，某英语培训机构要给外教放假，这一天外教们不用上班，也不需要提交请假，但是到月底算工资的时候需要正常结算当天工资，请问他们的考勤管理员小张应该怎样设置？（)
A.让外教组的教务主任给外教们统一提交一个休假报备
B.小张自己找个便利贴记一笔，贴到电脑边上，免得算工资时算错
C.在外教考勤组中添加“特殊日期”，将12月25日添加为“不用打卡时间”
