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[判断题]

店长做好门店的管理的全面执行工作,对员工充分负责任的监督管理()

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第1题
呼啦店长可以进行商户服务平台登入、门店管理、员工管理等功能操作()
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第2题
若出现内部体系恶性竞争的情况,同一门店同一时期3个以上员工出现此类行为,店长降职一级,城市经理降薪一等()
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第3题
促销员考勤管理,针对迟到、早退:门店所有促销员上下班需进行严格的打卡或签到/退制度,若有特殊情况,需向店长(督导)报备,无故不出勤不到岗、请假未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退者,店长根据情况的严重性,对促销员本人进行处罚、劝退,并向供应商进行通报。这句话描述是否正确()
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第4题

小钉是一家连锁企业的HR,他需要查看一名店长历任过的门店和岗位,请问如何最便捷找到这个数据?()

A.打电话问询员工

B.没有记录找不到

C.查找各门店的纸质人事变动的表单

D.在HRM中打开员工个人档案里的成长足迹,员工人事变动情况全部详细记录

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第5题
店长对本门店的促销人员及专柜人员不进行管理因其不属于门店建制。()
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第6题
门店出现重要的安全管理漏洞,事故或造成重大损失,店长当月评C()
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第7题
店员对组长或店长当面下达的任务不理睬、不回复或态度有问题,对于员工不服从管理的规定,以下做法是否正确第一次严重警告,第二次及以上直接辞退()
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第8题
下列哪些措施能有效预防门店财产安全隐患()

A.员工交接班严格做好现金交接手续

B.收银台抽屉要随手锁闭,收款时要确认收费项目已核实准确无误

C.准确识别伪钞,营业款当天存入银行

D.做好销售业绩保密工作,对电脑后台所有数据及文件不得随意告知、拷贝他人

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第9题
以下关于营业款管理的描述正确的是()

A.员工需要将营业款汇入指定银行并取回回执

B.各班员工交接班时不需要清点现金

C.每班次员工对当班期间营业款填写收银员缴款单

D.店员需要每天填写门店日记账

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第10题
()是政府对风险提前做好全面准备,建立包括指挥系统、训练系统、感应系统等子系统。

A.危机识别系统

B.危机管理计划系统

C.危机风险系统

D.危机预警系统

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第11题
管理层是门店管理的核心人物,必须要做好自我约束,以身作则的表率()
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