题目内容
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[多选题]
团队工作常用的方法有()。
A.尝试赏识别人
B.进行良好的沟通
C.站在团队目标上定位自身发展
D.超越自我，挑战高端
E.勇敢地面对团队责任
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A．日常生活应激源
B．职业性应激源
C．环境应激源
D．内源性应激源
A.日常生活应激源
B.职业性应激源
C.环境应激源
D.内源性应激源
E.沟通性应激源
确定团队成员个人绩效考核维度的方法是()。
A团队绩效目标
B业绩金字塔
C角色-业绩矩阵
D工作职责表
A.广告是内部招募最常用的方法之一
B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力
C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
A.工作分解结构
B.工作集中
C.工作结构分解
D.工作分配
正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是（）。
(A)自我评估
(B)私下聊天
(C)主管领导评估
(D)汇报
A.领导的意愿
B.项目任务时间表已经创建
C.对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意
D.部分团队成员满意
