管理者的管理幅度大小没有统一的标准,它取决于若干因素。 ()A.正确B.错误
管理者的管理幅度大小没有统一的标准,它取决于若干因素。 ()
A.正确
B.错误
管理者的管理幅度大小没有统一的标准,它取决于若干因素。 ()
A.正确
B.错误
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。
A.管理幅度
B.管理层次
C.分工形式
D.集权程度
A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C.管理层次和管理幅度存在正比关系
D.管理幅度决定管理层次
在建筑工程定额的编制中,国家应()。
A.根据不同的地区差别,制订不同的定额标准
B.指导性地给出各地区工程造价的变化幅度范围
C.制订统一的工程量计算规则、项目划分和计量单位
D.合理地体现定额的指令性特点
在建筑工程定额的编制中,国家应()。
A.根据不同的地区差别,制订不同的定额标准
B.指导性地给出各地区工程造价的变化幅度范围
C.制订统一的工程量计算规则、项目划分和计量单位
D.合理地体现定额的指令性特点
A.只有当法律能够有效实施的时候,法律才会有作用。
B.采纳弹性较小的标准不能发挥最优行动准则的优势。
C.采纳弹性较大的标准制定法律会给法律的实施带来麻烦。
D.即使能发挥最优行动准则的优势,法律还是不可缺少的。
A.国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准
B.对需要在全国范围内统一的技术标准,应当制定国家标准
C.企业生产的产品没有国家标准、行业标准和地方标准的,应当制定相应的企业标准
D.按照标准的性质不同,把标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准
E.对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求,可以制定企业标准
A.实践不是检验真理的唯一标准
B.实践标准并不可靠
C.实践标准是不确定的
D.实践标准是绝对性和相对性的统一
A.分权不足,一个人说了算,眉毛胡子一把抓
B.越级指挥,违背了统一指挥原则
C.混淆了民主作风与管理职能的界限
D.不善于调动各级管理者的积极性
A.12万元
B.36万元
C.48万元
D.60万元