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[主观题]

用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止生产职业病危

害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()的罚款。

A.10万元以上50万元以下

B.20万元以上30万元以下

C.15万元以上50万元以下

D.10万元以上30万元以下

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第1题
用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产
生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()的罚款。

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第2题

用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止生产职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()的罚款。

A.10万元以上50万元以下

B.20万元以上30万元以下

C.15万元以上50万元以下

D.10万元以上30万元以下 ​

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第3题
属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有()。

A.有获得职业卫生教育、培训的权利

B.有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

C.有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品,改善工作条件的权利

D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利

E.有拒绝指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利

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第4题
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资的有()。

A.严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

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第5题
用人单位违反本法规定,有下列()行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期
不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

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第6题
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。A.用人单位未按照劳动合同约

劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

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第7题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。()
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第8题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

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第9题
医疗机构及其工作人员实行某些行为,由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正,对直接负责的主管人
员和其他直接责任人员依法给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分;对有关医务人员,暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的,给予或者责令给予开除的处分,并吊销有关医务人员的执业证书,不属于规定行为的是

A.违反本法规定实施约束、隔离等保护性医疗措施的

B.违反本法规定,强迫精神障碍患者劳动的

C.违反本法规定对精神障碍患者实施外科手术或者实验性临床医疗的

D.违反本法规定,侵害精神障碍患者的通讯和会见探访者等权利的

E.违反本法规定,错误诊断精神障碍患者的

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第10题
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.A.

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

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