用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产
用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止生产职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()的罚款。
A.10万元以上50万元以下
B.20万元以上30万元以下
C.15万元以上50万元以下
D.10万元以上30万元以下
A.10万元以上50万元以下
B.20万元以上30万元以下
C.15万元以上50万元以下
D.10万元以上30万元以下
A.有获得职业卫生教育、培训的权利
B.有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
C.有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品,改善工作条件的权利
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利
E.有拒绝指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利
A.严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
A.违反本法规定实施约束、隔离等保护性医疗措施的
B.违反本法规定,强迫精神障碍患者劳动的
C.违反本法规定对精神障碍患者实施外科手术或者实验性临床医疗的
D.违反本法规定,侵害精神障碍患者的通讯和会见探访者等权利的
E.违反本法规定,错误诊断精神障碍患者的
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.
A.职业保险
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D.职业健康管理