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[多选题]

进行工作危害分析(JHA法)应按照以下步骤实施。()

A.确定工作危害分析的生产场所和区域 ,进行工序(包括辅助设施作业活动分析)划分。

B.对每个工序进行工作内容分析,确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。

C.确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施,并提出相应的补偿措施。

D.针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目,或者存在重大控制措施缺陷的,制定企业的目标和管理方案,并加以实施,从而实现保障安全生产的目的。

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第1题
为了系统地识别工厂、车间、工段或装置、设备以及生产环境和劳动过程中产生的职业病危害因素,事先将要检查的内容,以提问方式编制成表,以便进行系统检查的方法叫检查表法。此题为判断题(对,错)。
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第2题
事先或定期对某项工作任务进行风险评价,并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,以达到最大限度
消除或控制风险的方法是()。

A.工艺危害分析

B.危险与可操作性研究

C.工作前安全分析

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第3题
工作分析者通过询问操作者、管理者、专家等人对有关某一工作岗位的相关行为或个人特征以获取有关信
息进行分析,是工作分析基本方法中的()。

A.关键事例法

B.面谈法

C.工作实践法

D.观察法

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第4题
描述施工方法的顺序应按照()进行。

A.空间位置

B.时间节点

C.工法难易

D.施工顺序

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第5题
把员工的工作与工作标准进行比较以考核员工绩效的是()。A绩效合约法B劳动定额法C业绩评定表法D

把员工的工作与工作标准进行比较以考核员工绩效的是()。

A绩效合约法

B劳动定额法

C业绩评定表法

D因素考核法

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第6题
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.定期

B.必要时

C.不定期

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第7题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

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第8题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资待遇、岗位津贴

B.劳动时间、休假制度

C.劳动安全、防止职业危害

D.聘用条件、解聘规定

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第9题
下列有关公司债券的后续计量陈述中,正确的包括()。

A.企业应按照应付债券的票面利率计算其摊余成本及各期利息费用

B. 企业应按照应付债券的实际利率计算其摊余成本及各期利息费用

C. 应付债券的后续计量应当采用实际利率法

D. 应付债券应当按摊余成本进行后续计量

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第10题
根据《职业病防治法》建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行(),并指定评价工作由取得资质认证的

根据《职业病防治法》建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行(),并指定评价工作由取得资质认证的职业卫生服务机构进行。

A.预评价

B.控制效果评价

C.危害现状评价

D.专项评价

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第11题
关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是()。

A.结构化工作分析

B.非结构化工作分析

C.以人为基础的工作分析

D.以工作为导向的工作分析

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