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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小涛刚加入一家互联网公司,知道钉钉是一个协同效率很高的工作方式,准备向大家推广,以下说法不正确的是

A.钉钉里有日程开会的会前邀约,会中纪要记录,会后签到记录导出,所有操作线上高效安排

B.钉钉里有记忆相册,重要时刻拍照自动生成成长记录相册

C.钉钉里有DIN

D.可以应用内,短信,电话,重要信息一键必达

E.钉钉里有任务,每个人都可以给项目组同事回分配任务做到事件持续跟进不丢

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第1题
小涛刚加入一家互联网公司,知道钉钉是一个协同效率很高的工作方式,准备向大家推广,以下说法不正确的是?()

A.钉钉里有记忆相册,重要时刻拍照自动生成成长记录相册

B.钉钉里有日程,开会的会前邀约,会中纪要记录,会后签到记录导出,所有操作线上高效安排

C.钉钉里有任务,每个人都可以给项目组同事分配任务,做到事件持续跟进不丢

D.钉钉里有DIN

E.可以应用内,短信,电话,重要信息一键必达

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第2题
小钉是一家互联网公司的人事,目前每天都要统计公司近百人的健康信息,但是发出统计表的填报率总是很低,对此他很苦恼,对于这个问题最佳解决方案是什么?()

A.通过群聊/私聊,挨个通知未填报成员尽快填报

B.使用钉钉员工健康应用,多种通知方式触达,填报信息高效同步给对应人员

C.通过部门对接人进行未填报催填

D.挨个电话催填

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第3题
你是一家公司的HR负责人,现在公司老板要求你来提升公司的人文关怀,你可以选择钉钉的哪几种功能来实现?()

A.开通智能人事,在员工的生日、入职周年自动发送祝福

B.使用M2智能前台,设置上班、下班问候语,让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情

C.设置“公司的一天”日志模板,由公司高层每回天值班轮流填写,向全员共享当天公司发生的大事件,同时分享优秀员工的工作方式

D.使用钉钉的笑脸打卡功能,把笑脸墙发到全员群评选最美笑容

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第4题
甲公司是一家主要从事彩电生产的企业。根据五力模型分析,下列各项中,可以直接体现产业内现有企业竞争激烈的是()。

A.进入彩电业的资金障碍比较小

B.互联网、手机电视的出现

C.彩电产品差异化小,消费者的转换成本比较低

D.平板电视的主要硬件供应商也开始生产平板电视

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第5题
下列哪项行动不属于创业。()

A.小李大学毕业和四个同学一起投资开了一家火锅店

B.小张在大学期间开发了一款手机APP小程序,并把它卖给了一家互联网运营公司。

C.小王利用课余时间兼职给一位初中生补习英语,并收取一定的报酬。

D.小黄观察到每到学期末,同学们回家去火车站很不方便,就策划组织了在学期末与旅行社合作包车回家,并与旅行社签订了合同,营业额进行分成。

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第6题
回答题成利公司是一家国有企业,6月2613,经过严格考核,公司招聘了一名出纳小张。小张刚毕业于某财经学院会计系,她是本公司财务科长老张的女儿。由于小张尚未取得会计从业资格证书,故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书,否则将予以辞退。8月,财务科科长老张根据人员变化及工作需要,对财务科会计岗位进行了变动:原出纳小杨改为从事成本费用核算工作;原总账老刘协助稽核员老袁,加强稽核工作。上述变动人员均按规定办理了移交手续,并由老袁进行监交。要求:根据上述资料,回答问题。从事会计工作的人员,必须取得()。

A.专科毕业证书

B.高中毕业证书

C.会计从业资格证书

D.会计专业资格证书

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第7题
(四)小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业就参加工

(四)

小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原

来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了-些工作经验后,小罗在2014年环岛

一家薪酬水平较高的民营公司,但是X他很快发现这家公司的文化不是很好。领

导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公

司,这家公司尽管起薪不如第二家公司高,但重视员工培训,除了正式培训课程

之外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外,这家公司还

鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读 MB.A.学位。公司规定,只要员工能够顺

利拿到MB.A.学位,且承诺伺候继续为公司服务3年.公司就会给员工报销一半学

费。

根据以上材料,回答下列小题

关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科毕业就业的同学的说法,正确的是()。 查看材料

A.攻读研究生的人力资本投资回报率低于攻读本科

B.攻读研宄生的收益体现在长期,而不是短期内

C.小罗应该本科毕业就直接就业,而不应该攻读研究生

D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低

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第8题
小明刚入职一家新公司,主管让他将自己的工作展望上传到钉盘,和大家一起交流,这时候小明应该怎么操作?()

A.将文件上传到共享文件,设置指定人可见

B.联系管理员添加自己的公共区权限,上传到公共区,设置指定人可见

C.回将文件上传到我的文件,设置指定人可见

D.将文件上传到共享文件,则所有人可见了

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第9题
小明刚入职一家新公司主管让他将自己的工作展望上传到钉盘,和大家一起交流,这时候小明应该怎么操作?()

A.将文件上传到共享文件则所有人可见了

B.将文件上传到我的文件,设置指定人可见

C.联系管理员添加自己的公共区权限,上传到公共区,设置指定人可见

D.将文件上传到共享文件,设置指定人可见

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第10题
公司需要通知内部一个重要的节日放假通知,从数字化管理的角度,需要怎么做?()

A.公司全员群里发一个群公告并DING给所有员工,在钉钉上查看已读未读,未读的人再次提醒

B.请行政的小姐姐在公司奔走相告

C.贴在办公楼门口墙上进行公示

D.将通知发送到群里,然后不管员工是否有看到

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第11题
某企业家说:“初创的互联网公司只有建立用户思维,才能发展壮大为一家成功的互联网公司。”如果该企
业家所述为真,则以下不可能出现的情况是?

A.某家初创互联网公司有用户思维,没有成为成功的互联网公司

B.某家初创互联网公司没有用户思维,成为一家成功的互联网公司

C.某家初创互联网公司有用户思维,没有成为成功的互联网公司

D.某家初创互联网公司有用户思维,成为一家成功的互联网公司

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