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更多“调解不是劳动争议的必经程序，（)是通过诉讼解决劳动争议的必须…”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是()。
A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解，是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
第2题
有关民事诉讼和人民调解的关系，下列表述中正确的是（）。
A.调解行为如有违法，人民法院有权予以纠正
B. 当事人经调解达成协议后不能向法院提起诉讼
C. 人民调解不是民事诉讼的必经程序
D. 人民调解委员会制作的调解书不具有强制执行力
第6题
合同争议的解决顺序为（)。A.和解一调解一仲裁一诉讼B.调解一和解一仲裁一诉讼C.和解一调解一诉
合同争议的解决顺序为()。
A.和解一调解一仲裁一诉讼
B.调解一和解一仲裁一诉讼
C.和解一调解一诉讼一仲裁
D.调解一和解一诉讼一仲裁
第7题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（)日内未达成
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
第8题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
()。
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A 企业劳动争议调解委员会
B 依法设立的基层人民调解组织
C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D 当地人民法院
第10题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：()
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.基层人民法院
第11题
下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
A.对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，如果当事人的申请先予执行的，仲裁庭可以直接裁决先予执行
B.我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议，具有强制执行效力，可以直接申请人民法院强制执行
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
