题目内容
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[多选题]
以下属于赫茨伯格双因素理论中“激励因素”的有()。
A.良好的工作条件
B.较少的上级监督
C.上级的赏识
D.完善的管理制度
E.成就和责任
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A.良好的工作条件
B.较少的上级监督
C.上级的赏识
D.完善的管理制度
E.成就和责任
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.费罗姆的期望理论
E.赫茨伯格的双因素理论
美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()
A.需要层次论
B.成就需要理论
C.期望理论
D.双因素理论
A.生理和尊重的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
关于双因素理论的表述正确的是()。
A.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
B.双因素理论由麦克利兰提出
C.激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等
D.具备了激励因素可以令员工满意,不具备激励因素员工就不满意
属于双因素理论中保健因素的是()。
A.工作成就感
B.晋升和责任
C.人际关系
D.别人的认可